2024年1月8日👨🏽🚒，MK体育校內掛職鍛煉總結暨迎新會在圖文信息樓1829會議室舉行🚶🏻♂️。MK体育平台黨委副書記、上海醫學院黨委書記袁正宏🏌🏻♀️，上海醫學院黨委副書記楊偉國⛱🌘，上海醫學院黨委副書記👩🏿📂、紀委書記胡華忠🫲🤞🏽，上海醫學院副院長朱同玉出席👩🏻⚖️，各派出單位負責同誌💂🏻♀️、掛職部門負責人及掛職幹部等60余人參會👨🏻⚖️👍。
來自婦產科醫院的顧超掛職於醫學黨政辦，她銘記“胸懷大局👩🏽🦰🙍🏼、丈量MK”的掛職定位🔰，與黨政辦小夥伴們一起並肩戰鬥👛，增強了醫院與醫學院的紐帶聯系；在身邊領導老師的言傳身教下，她深刻懂得了怎樣帶好團隊；作為一名醫生，她每周四回到醫院👩🏿，上午門診👚🫰🏽、下午手術，成為了黃浦手術室裏的周四“夜來香”；作為第四批科級掛職幹部的隊長😫，組織了共計9場讀書案例交流會，和誌同道合的“掛友”們交流讀書心得，在實踐中共同成長。
來自醫學統戰部的邱悅掛職於華山醫院黨辦，在華山的這一年🏊🏻♀️，通過戰“疫”歷程和醫護一心💇🏼♂️，她見證了MK“為人群服務”的精神在醫院得以落地、發揚光大；她對公立醫院的運行規律有了更深了解，提升了黨務工作能力，深刻理解了“上面千條線，下面一根針”的含義；她見到了醫院緊抓機遇🚠、跨越發展的勢頭和幹勁，每個人的發條都上到最滿👷🏿♀️！回到MK後，她將把掛職期間的所學所悟轉化為謀劃工作的思路🧜、加強工作的措施🕦🧑🏼⚕️、搞好工作的本領⬜️，接球到位、發球精準，做一位有戰略、通戰術的傳球人。
會上，醫學組織部部長張瑾宣讀了第五批掛職幹部任命通知。第五批掛職幹部共計13人將在未來一年在MK体育機關部處、院系、附屬醫院各工作崗位上掛職鍛煉。
來自中山醫院的祝繼敏，即將在醫學規劃與“雙一流”辦公室進行為期一年掛職鍛煉。在代表第五批掛職幹部的發言中，他衷心感謝組織給予的掛職機會🚵🏼，這必將成為掛職幹部一生中非常有意義，也很有價值的一段履歷。大家將堅決服從組織的安排🧑🏼🚀👩🏻🦯➡️，在完成上級交給的各項任務的同時，及時反思總結🔴，不斷改進和提升，將掛職鍛煉作為黨性、作風和素質能力的一次考驗，以飽滿的激情投入工作，發揮所長，為MK体育平台和上海醫學院的發展貢獻一份綿薄力量👩🏿🎓。
中山醫院黨委書記顧建英在發言中表示，中山醫院一向重視幹部掛職工作👩👩👦👦。自2019年起，已有5名青年才俊到上海醫學院各部門掛職👵🏻，2024年伊始又將有3人接力上崗，希望新掛職的幹部珍惜學習鍛煉的機會，勇於實踐、發揮特長，遵章守紀、嚴於律己，在新的崗位上真抓實幹，加強歷練，醫院將在多方面全力支持幹部掛職工作。
本次掛職隊伍中🤥，華山醫院也將有3位年輕骨幹接過掛職“接力棒”👩🏽🚒，華山醫院黨委書記鄒和建希望掛職幹部對自己高標準、嚴要求⛰，對技能勤思考🫔、多學習🚉，對工作勇擔當、善作為🐬，積極弘揚“嚴謹📱🧑⚕️、求實😡、團結、創新”的MK優良作風🚑，努力踐行“大醫精誠、追求卓越”的華山精神🧑🎄🕜，踔厲奮發🧑🏽🔬，篤行不怠，在上海醫學院高質量發展、醫學院與醫院的融合交流中發揮應有的作用☝🏼。
醫學財務辦主任陸瑾表示，醫學財務辦以“聯系實際、學以致用”原則為指導，認真做好掛職幹部的日常教育管理，先後經歷了起步階段👯♀️、融入階段和深入融合階段🧑🏻🎨🍑，取得了顯著的成效。今年將堅持“深度融合，以幹促學”的培養模式，為掛職幹部製訂切實可行的培養鍛煉計劃🎡，同時首次開展“走出去”工作，派出一名幹部去婦產科醫院掛職，進一步加強醫學院財務與醫院財務的溝通、交流⛔️、協作。
袁正宏代表醫學院黨委😂，向派出與接收單位表示衷心感謝，同時，對第四批掛職幹部圓滿結束掛職工作表示熱烈祝賀，也對即將走上掛職崗位的第五批掛職幹部們表示熱烈歡迎⛹🏼♂️。
袁正宏表示🕐，要從時代背景和全局高度出發，充分認識選派優秀年輕幹部掛職鍛煉的目的意義🛍️。結合學校和醫學院調研結果💇♀️，需深刻認識到選派年輕幹部掛職鍛煉是加強年輕幹部培養的有力抓手和著眼長遠的重要舉措，盡快把有潛力的年輕幹部人才培養起來，盡快讓優秀年輕幹部成為可以獨當一面的精英骨幹🚴🏿♂️。要自覺踐行初心使命，努力在掛職鍛煉實踐中練就過硬本領。“當代中國青年生逢其時，施展才幹的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明”，掛職幹部要提高站位，謀事講大局；要主動學習，求知亦求道；要找準定位，做事不做“客”，積極主動地融入掛職單位，常存主人翁意識，紮實投入🎯、勇於擔當、善於作為。要加強組織領導🙋♂️，落實主體責任✬，確保掛職鍛煉工作見行見效📽。各單位都要高度重視掛職工作落實🤽♂️，要有組織、有計劃開展對掛職幹部的培養，達到幹部隊伍建設與高質量發展的深度融合，確保掛職工作的實效。
袁正宏指出🦄，加強年輕幹部鍛煉培養，是事關幹部隊伍建設👨🏼🏫、事關事業長遠發展的戰略任務。各分黨委要進一步加大年輕幹部培養力度，上海醫學院也將不斷地探索多層面和多渠道的年輕幹部培養途徑，牢記“國之大者”責任使命🦄🏛，造就忠誠幹凈擔當高素質年輕幹部隊伍🤲🏿，助力醫學事業高質量發展。
輪崗掛職鍛煉是醫學院黨委有針對性地加強年輕幹部人才培養的重要手段❕。自2019年啟動第一批校內掛職至今🧗♂️𓀂，醫學院共組織推進校內掛職89人次，其中科級掛職4批次69人次，處級掛職1批次9人次🪛，骨幹專家赴附屬醫院掛職2批次11人次，有效推動了醫學院年輕幹部快速成長🙄，加強了醫學院各部門🧑🏻⚕️、各單位之間的聯系🧑🏼✈️，工作溝通更加順暢📖，有效實現醫學院內部融合。
