1月15日上午，“新時代附屬醫院人才引育策略與實踐”主題研討會暨2023年度MK体育人才工作會議在圖文信息樓1829召開。本次會議旨在全面貫徹習近平總書記關於新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，貫徹黨的二十大精神，推動建設 “第一個復旦”、建設中國特色世界一流醫學院，圍繞新時代附屬醫院人才工作的現狀與問題，結合國際國內比較，為進一步推動新時代卓越醫學創新人才隊伍的高質量發展進行深入研究。
MK体育平台校長、上海醫學院院長金力，MK体育平台黨委副書記、上海醫學院黨委書記袁正宏，上海醫學院黨政領導楊偉國、徐軍、吳凡、朱同玉、丁強，學校和上海醫學院相關職能部門負責人、附屬醫院及各院所平臺黨政負責人、各二級單位人才工作負責同誌出席會議。會議由上海醫學院黨委副書記楊偉國主持。
金力校長以“全面實施新醫科‘大人才’戰略，大力推進綜合性大學附屬醫院建設”為主題作了主旨報告。首先介紹了復旦和MK人才工作的總體情況。當前，學校正按照“十四五”規劃凝心聚力建設“第一個復旦”，MK圍繞建設目標，深入實施新醫科“大人才”戰略。部委市三方共建托管以來，MK体育堅持問題導向、目標導向、效果導向相結合，高層次人才總量不斷攀升、高質量人才發展體系不斷完善，人才工作在綜合影響力、科研成效、育人成效、學科建設成效等多個維度取得較好成績。在重點分析附屬醫院人才工作存在的問題後，金力指出，醫科作為學校未來發展建設的重要增量板塊，醫療、教學、科研是一流醫學院和大型醫學中心高質量發展的“三駕馬車”，推動三者全面發展的基礎支撐在於優秀的醫學人才。只有不斷吸引培養高層次復合型醫學人才，才能在醫學焦點領域取得原始創新。金力強調，要通過構建臨床人才集聚“蓄水池”，積極推進國家醫學中心和區域醫療中心建設，發揮示範、輻射、引領作用；要通過構建臨床人才活力“能量池”，全面加強臨床醫學學科能力建設，構建復旦醫學技術水平新優勢；要通過構建臨床人才成長“孵化池”，加強臨床人才培養，發揮附屬醫院醫學人才培養主陣地作用，做好各層次人才的梯隊建設。
袁正宏書記在總結講話時表示，人才工作在MK体育發展全局中有著不可替代的重要作用。此次會議進一步深化了MK体育深入實施新醫科“大人才”戰略的新認識、新思考，特別是達成了推進附屬醫院人才隊伍發展的統一認識。對於下一步推進醫學院人才工作高質量發展，他著重強調三個方面。一是提高站位、加強認識，要以更高站位深刻領會習近平總書記新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，以全局高度深刻認識和把握新時代人才工作的極端重要性，以更大決心和更強舉措解決當前醫學院人才工作的短板和不足。二是創新思路、主動作為，在醫學院層面，要以頂尖人才為突破口，著力造就一批戰略科學家群體，以青年人才為主力軍，著重培養青年人才隊伍，以復合型交叉人才為突擊隊，積極探索學科發展機製創新；在附屬醫院層面，要以國家醫學中心和區域醫療中心建設為抓手，發揮附屬醫院醫學人才培養主陣地作用，以附屬醫院亞專科能力建設為根基，加強臨床人才隊伍的整體謀劃，以學科融合為助力，加強醫學院對附屬醫院的統籌管理和協同發展。三是統籌推進、服務保障，通過完善人才工作領導機製，壓實二級單位主體責任，打造人才綜合服務保障體系，把人才工作抓早抓細、抓緊抓實，推動醫學院和附屬醫院人才工作體系高質量建設。
現場，上海醫學院人事與人才辦公室介紹了上海醫學院人才隊伍建設情況並分析了附屬醫院人才隊伍現狀。
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直屬附屬醫院作交流分享
六家直屬附屬醫院分別交流附屬醫院人才工作的重點舉措和主要成效，並圍繞存在的問題進一步分析推進醫院人才工作的破題思路。
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醫科兄弟單位作經驗交流
上海交通大學醫學院人事處處長、黨委教師工作部部長陸勇，四川大學華西醫院人力資源部副部長蔣莉華應邀作經驗交流。
